Karriere

Arbeite mit uns an digitalen Projekten, die im Alltag einen Unterschied machen – gemeinsam, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigene Ideen 💡

Frau im Büro arbeitet fokussiert auf einem Laptop, neben ihr liegen ein Handy und Dokumente.

Offene Stellen

Hier findest du unsere aktuell offenen Stellen. Wenn du dich für eine Mitarbeit bei OBJENTIS interessierst, dann schicke uns einfach einen Lebenslauf an jobs-austria@objentis.com. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns, es muss aber nicht sein. Oder du rufst unter +43 1 585 68 00 an, falls du dich erst einmal unverbindlich mit uns unterhalten möchtest. Wir beantworten gerne deine Fragen!

Erfahrung sammeln

Juniors bieten wir die Möglichkeit, eine umfangreiche Ausbildung bzw. Erfahrungen im Software Testbereich zu erlangen. Du bekommst die Möglichkeit, bei renommierten, internationalen Kunden in Projekten mitzuarbeiten. Somit hast du die Chance, verschiedene Unternehmen kennenzulernen, mit unterschiedlichen Vorgehensweisen (z.B. V-Modell, Scrum, etc.) vertraut zu werden und dir Kenntnisse in wichtigen Software Test Tools anzueignen.

Erfahrene Tester:innen, Test-Automatisierer:innen und Test-Manager:innen erhalten die Möglichkeit, Consulting-Erfahrung zu sammeln bzw. vorhandene Erfahrung weiter zu professionalisieren. Du kannst unterschiedliche Branchen kennenlernen und dir stehen verschiedene Entwicklungswege offen. Mit fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (ISTQB, IREB, Scrum, Tosca, Consulting-Skills, u.v.m.) unterstützen wir den jeweiligen Entwicklungsweg.

Portraitbild von Mann mit Brille der auf einen Bildschirm vor ihm schaut. Sein Kinn ist vom Bildschirm abgeschnitten.

Wichtigkeit unser Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Kapital und entsprechend groß ist der Stellenwert der Personalentwicklung. Wir bieten dir nicht nur regelmäßige Aus- und Weiterbildungen (Hard- und Softskills), sondern auch die Teilnahme an innovativen Forschungskooperationen. Die Hierarchien bei OBJENTIS sind sehr flach, und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr (und Türen) für Gespräche, Fragen oder auch Kritik.

Last but not least: Auch wenn wir viel beim Kunden sind, so gibt es doch ausreichend Team-Events (wenn die Situation es erlaubt). Regelmäßige Jour Fixe, Trainingswochen, Klausur, Sommerfest, Weihnachtsfeier, diverse Team- und Sportaktivitäten, … oder einfach nur auf unserer großen Terrasse gemeinsam den Tag ausklingen lassen!

Frau in blauem Pullover sitzt vor einem aufgeklappten Laptop und schaut lächelnd nach rechts in die Ferne.

Stolz darauf, ein Top-Unternehmen zu sein!

Seit dem Start des Awards 2022 durchgehend als Top-Unternehmen ausgezeichnet.

Das könnte Sie auch interessieren:

Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!